 |
|
||||
 |
Ondersteuning en nazorgDe consulent arbeidstoeleiding ondersteunt bij de interventie plaatsingsondersteuning en nazorg zowel jou als cliënt als ook de werkgever, om het risico van uitval te beperken. |
 |
|||
 |
 |
||||
|
|||||
|
Doel Plaatsing van de cliënt met een arbeidscontract bij een werkgever. Omschrijving De consulent arbeidstoeleiding adviseert de werkgever en de opdrachtgever over de in te zetten plaatsingsinstrumenten. De plaatsingsinstrumenten kunnen zijn: • Pakket op Maat • Premiekortingsregeling • Loondispensatie • Werknemersvoorzieningen • Anticumulatie artikel 50 Wajong / 44 WAO. Wanneer er onduidelijkheid bestaat over belasting en belastbaarheid en de gevolgen voor de uitkering, wordt de hulp in geroepen van een arbeidsdeskundige. In het geval van een pakket op maat, loondispensatie, etc. wordt er altijd een arbeidsdeskundige bij betrokken. De consulent arbeidstoeleiding ondersteunt bij de interventie plaatsingsondersteuning en nazorg zowel de cliënt als de werkgever, om het risico van uitval te beperken. Vóór het verstrijken van de wettelijke proeftijd neemt de consulent contact op met de werkgever en de cliënt, om te kijken of de arbeidsovereenkomst gecontinueerd wordt. Wanneer of de werkgever of de werknemer besluiten tot opzegging, dan onderzoekt de consulent de reden daarvan. Resultaat De cliënt krijgt een dienstverband bij de werkgever. Doorlooptijd 2 maanden. |
||||
|
|||||
 |
 |
 |
| • Ik ben • Ik wil meer weten • Over geld • Ik heb belangstelling • Ik ben een opdrachtgever |
 |
Wil je deze pagina als pdf downloaden?
Klik dan op het pdf-icoontje.
Klik dan op het pdf-icoontje.
| Copyright © 2010 R95. Concept en creatie: Hello Darling |